仕事概要

• 経営企画/経営管理を経営メンバーとして担います。
• 人事/経理/総務/労務などコーポレート業務全体を掌握し、必要な業務や人材要件などを定義し、会社の成長フェーズに合わせて外部パートナーと連携しながら業務を推進します。
• 日本酒の製造小売業に最適な財務会計/税務体制を構築・運用します。特に、日本酒製造にまつわる「酒税」にも適切に対応し、製造現場と連携しながらスピード感をもって業務が行える体制整備に貢献します。
• 将来的な株式市場の上場を視野に、成長フェーズに合わせた適切なコーポレート体制の整備を経営メンバーとして推進します。

必須スキル

• 日本酒製造及び日本酒関連企業での経験は問いません。
• モノづくり、ブランドづくりへの興味関心。
• 上場企業またはメガベンチャーなど一定規模のある企業での経理/税務の実務経験。
• 経営ボードへ経営指標を定期的にレポーティングし、フィードバックやその場の議論を取りまとめ、必要な施策を会社全体に展開して経営指標の達成を担った経験。
• 社内規定やコーポレートガバナンスルールなどの策定経験（パートナーやプロフェッショナルファームへのディレクションを経て策定した経験も可）
• 数値分析や論理的思考力

歓迎スキル

• 会計ソフトfreeeを利用した経理/税務業務の経験
• 人事管理システムSmartHRを利用した人事労務業務の経験
• 会社に必要なコーポレート管理のITツールを企画・選定・導入・定着を図り全社の業務効率改善に寄与した経験
• SQLやGAS（Google App Script）を活用した分析・業務改善スキル
• PE/投資銀行/外資系コンサルティングなどプロフェッショナルファームでの経験
• 日中英いずれか2つビジネスレベル

求める人物像

• 圧倒的な当事者意識を持ち、自己決定できる方
• 常識に囚われずに新たな仕組みやワークフローの構築などに興味のある方
• 幅広い職種を汎用性の高いスキルで高度にこなせる方

給与

• 前職給与に基づき決定。

勤務地

• 東京/小田原もしくはリモートワーク
• 小田原市・近隣地域への引っ越しを伴う方は初期手当を支給します。 ※勤務地から車で30分以内

雇用形態

• 正社員　※試用期間入社3ヶ月

勤務形態

• コアタイム：10:00-17:00
• 週1回のオフィスデイあり(毎週月曜日)
• 休日休暇：完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）、有給休暇（入社日に10日付与）、出産育児・介護休業制度完備